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Sensibilisation à l’Utilisation du Défibrillateur

Depuis un décret du 04 mai 2007, toute personne est autorisée à utiliser les défibrillateurs automatisés externes (DAE)

Taux de réussite
100%

Qu'est-ce qu’un défibrillateur ?

Appareil permettant de rétablir par un choc électrique un rythme cardiaque. Il est utilisé lors de fibrillations (contractions rapides et désordonnées des fibres du cœur) ou pour traiter un tachycardie ventriculaire (accélération du rythme cardiaque née dans le ventricule.

D’après des études réalisées en particulier aux Etats-Unis, on estime qu’une fibrillation non traitée dans les 7 minutes a une issue mortelle à 98% alors que si une défibrillation est pratiquée dans les 3 minutes et qu’elle est associée à une réanimation cardio-pulmonaire, le taux de survie passe à 20 %. Avec une prise en charge précoce on peut atteindre 38% de survie sans aucune séquelle.

Est-il obligatoire de s’équiper dans les entreprises d’un défibrillateur ?

Le code de la construction et de l’habitation (article R123-57) et le décret du 19 décembre 2018 prévoient l’installation obligatoire d’un défibrillateur pour certains établissements recevant du public (ERP).

Cette obligation concerne les entreprises qui sont classées ERP :

  • De catégorie 1 à 3 quel qu’en soit le type, au plus tard le 1er janvier 2020.
  • De catégorie 4 quel qu’en soit le type, au plus tard le 1er janvier 2021.
  • De catégorie 5 pour tous les types suivants, au plus tard le 1er janvier 2022.
  • Les structures d’accueil pour personnes âgées.
  • Les structures d’accueil pour personnes handicapées.
  • Les établissements de soins.
  • Les gares.
  • Les hôtels restaurants d’altitude, les refuges de montagne.
  • Les établissement sportifs clos et couverts ainsi que les salles polyvalentes sportives.
  • Les articles R 123-57 à R123-60 du code de la construction et de l’habitation précisent les modalités d’installation et de maintenance des ces appareils.

Faut-il être formé pour utiliser un défibrillateur ?

L’utilisation d’un défibrillateur ne permet pas à elle seule de réanimer une personne. Cet appareil complète et facilite les gestes de réanimation cardio pulmonaire que l’on apprend lors de formations. De ce fait même si le décret du 04 mai 2007 indique que les DAE peuvent juridiquement être mis en œuvre par « toute personne », il est préférable que les utilisateurs aient reçu une formation pour pouvoir les manipuler efficacement. C’est pourquoi, si l’entreprise fait le choix de s’équiper d’un défibrillateur, on ne peut que recommander à l’employeur de répondre à son obligation de formation afin de faciliter l’appropriation des gestes.

Emplacement, installation et signalisation ?

  • Pour être efficace, le défibrillateur doit pouvoir être mis en œuvre très rapidement.
  • L’emplacement choisi doit être signalé (article R 4224-23 du code du travail) et les salariés informés.
  • L’arrêté du 29 octobre 2019 fixe les modèles graphiques à respecter pour la signalisation des défibrillateurs dans les lieux publics et dans certains ERP pour lesquels un défibrillateur est obligatoire.
  • Concernant les ERP listés ci-dessus l’article R 123-58 prévoit « le défibrillateur automatisé externe est installé dans un emplacement visible du public et en permanence facile d’accès ».
  • Les exploitants de ces ERP sont également tenus d’apposer les pancartes de signalisation conformément à l’arrêté, depuis l’extérieur de l’établissement jusqu’à l’appareil.

Doit on assurer un entretien périodique ?

La mise en place d’un défibrillateur doit être accompagnée d’une maintenance appropriée Celle-ci est prévue par le :

  • Code de la santé publique (R5212-25), les défibrillateurs étant des dispositifs médicaux.
  • Code du travail (R4224-17) lorsque les appareils sont installés en milieu professionnel.
  • Code la construction et de l’habitation pour certains ERP (R 123.60).

Source cellule pluridisciplinaire de santé au travail de la Direccte Occitanie Janvier 2020.

Informations & Programme

Nous intervenons en intra-entreprise (dans vos locaux) auprès de vos collaborateurs et aux dates de votre choix. Le format « intra-entreprise » nous permet de nous adapter plus particulièrement aux spécificités de votre entreprise et de vous proposer une solution sur-mesure.

Délais d’accès à la formation : Pour les formations en inter-entreprises, le délai d’accès dépend des dates de sessions prédéfinies. Une inscription 48 heures avant le début de la formation est néanmoins nécessaire.

Si toutefois aucune des dates et/ou lieu de formation proposés ne répond pas à votre besoin, nous pouvons rechercher une session en fonction de vos préférences, n’hésitez pas à nous en faire la demande.

Cette formation s’applique ou toutes personnes provenant d’entreprises publiques ou privées, de l’enseignement professionnel et technique, qui souhaitent acquérir les conduites à tenir face à l’utilisation d’un défibrillateur.

Aucun.

  • Se protéger et protéger la victime pour éviter un suraccident.
  • Identifier un arrêt cardio respiratoire (examen d’une victime).
  • Alerter ou faire alerter les secours médicalisés et ou spécialisés.
  • Mettre en œuvre un défibrillateur.
  • Connaitre la conduite à tenir face à l’utilisation de ce défibrillateur.

3 heures.

Groupe maximum 10 à 12 personnes.

  • Heuristique.
  • Démonstrative.
  • Applicative.
  • Alternance d’apports Théoriques et Pratiques.
  • Cas Concrets avec simulations de situations dangereuses, protection, examen, alerte, réalisation des gestes de 1er secours avec suivi par le formateur de façon à guider les stagiaires vers les techniques adaptées à chacune des situations.
  • Salle adaptée en nombre de chaises en fonction du nombre de participants.
  • Un ordinateur – un vidéo projecteur – un tableau.
  • Mannequins adulte entier, adulte tronc, enfant entier, nourrisson entier.
  • Coupe de tête sagittale.
  • Kit maquillage – kit matériel pour cas concrets.
  • Défibrillateur.

Attestation de formation.

Théorie et Pratique :

A la fin de la formation le stagiaire doit être capable de mettre en œuvre un défibrillateur pour assurer pour assurer la prise en charge des personnes victimes d’un arrêt cardio respiratoire en respectant les consignes de sécurité et alerter ou faire alerter les secours médicalisés et ou spécialisés.

Théorie :

  • Définition, statistiques, causes.
  • Qu’est ce qu’une urgence vitale.

Pratique :

  • Se protéger et protéger sa victime de manière à éviter un suraccident.
  • Reconnaitre un arrêt respiratoire.
  • Examen d’une victime (saigne-t-elle, s’étouffe-t-elle, ne répond pas mais respire, ne répond pas et ne respire pas).

Dans le cas où :

  • Ne répond pas ne respire pas, (quels sont les gestes de 1er secours à réaliser ?).
  • Alerter ou faire alerter les secours médicalisés et ou spécialisés (apprentissage du message d’alerte).
  • Réaliser un massage cardiaque (adulte, enfant, nourrisson) (apprentissage du geste).

Conduite à tenir pour mettre en place un défibrillateur :

  • Fonctionnement de l’appareil et de ses accessoires.
  • Vérifications et conditions d’utilisation.
  • Mettre en marche le défibrillateur.
  • Préparer la victime et connecter les électrodes.
  • Suivre les instructions dictées par l’appareil.
  • Actions à mener après utilisation.
  • Réalisation de cas concrets avec utilisation d’un défibrillateur.

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PRÉVENTION & SANTÉ AU TRAVAIL

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Sensibilisation aux Gestes de 1er Secours

Acte citoyen destiné à toutes les personnes désirant réaliser des gestes de premiers secours à partir de 10 ans minimum…

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Formation Sensibilisation à l’utilisation du défibrillateur Cop Formation
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Sensibilisation à l’utilisation du défibrillateur

Connaitre la conduite à tenir face à l’utilisation d’un défibrillateur, se protéger et protéger la victime…

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